Coaching

Coaching Berlin

AKG Coaching-Angebote



Coaching im Allgemeinen ist eine Kombination aus individuell unterstützten Problemlösungen und Konfliktbearbeitung in einem umfassenden Spektrum von beruflichen und den Beruf tangierenden privaten Problemen und Herausforderungen. Es ist vor allem professionelle Hilfe zu Ihrer Selbsthilfe in einem geschützten Rahmen. 

Die Aufgabe unserer Coaches ist nicht, Ihre Probleme und Aufgaben zu lösen, sondern Ihnen bei der Lösung eben jener zur Seite zu stehen. Coaching hat einen interaktiven Verlauf. 

Was ist Coaching?

Das Miteinander

Beide, Sie und der Coach, arbeiten miteinander. Sie suchen die Lösungsvorschläge, der Coach moderiert und begleitet Ihren Weg der Suche. Die ausgewählten Möglichkeiten werden zusammen bewertet. Anschließend hilft Ihnen der Coach bei der Verwirklichung der ausgewählten Möglichkeiten.

Es sind alles organisierte und bewertbare Maßnahmen, die eine Person entwickelt, um ihr Wissen, ihre Fähigkeiten, Einstellungen und Verhaltensweisen zu ändern, zu verbessern und zu erweitern und positive Veränderungen in der Leistung ihres persönlichen und beruflichen Lebens hervorzurufen.

Coaching ist eine Methode, die aus Begleiten, Leiten, Unterweisen und Trainieren besteht. Ihr Ziel ist es, ein Ziel zu erreichen oder bestimmte Fähigkeiten zu entwickeln. 

Es ist ein System, das Konzepte, Strukturen, Prozesse, Arbeitsinstrumente und Messinstrumente sowie Personengruppen umfasst. Es beinhaltet auch einen Führungsstil, eine bestimmte Art, Menschen auszuwählen oder Gruppen von sich entwickelnden Menschen zu bilden. Dies wiederum hilft den Mitarbeitern, ihre beruflichen Fähigkeiten durch Lob und positives Feedback auf der Grundlage von Beobachtungen zu verbessern.

Kommunikation und Ziele

Es ist eine fortschrittliche Form der Kommunikation, die dem Einzelnen, der Organisation oder dem Team hilft, dank der gemeinsamen Schaffung von Bewusstsein und Lösungen für auftretende Probleme oder Konflikte das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Coaching ist ein gezielter Dialog, in dem ein Coach (oder Tutor) und Sie, der Coachee (Mentored – Client), interagieren, um Ergebnisse (Ziele) zu erreichen.

Coaching konzentriert sich darauf, Ihnen zu ermöglichen, das Beste aus sich herauszuholen, und nutzt deshalb Schulungen, sowohl für bestimmte Fähigkeiten wie Teammanagement oder Kundenservice als auch für die persönliche Entwicklung durch Kommunikation – Selbstvertrauen oder Abbau von emotionalem Stress.

Veränderungsprozesse

Wir begleiten Sie, um sich Ihrer Identität und Ihrer Größe als Person bewusst zu werden. Dies wird Ihnen am meisten helfen, Ihr Leben, Ihre persönlichen und beruflichen Beziehungen zu führen. Wir als Institution wissen, dass Coaching ein wirksames Instrument für Veränderungen ist. Unsere Methodik basiert hauptsächlich auf Coaching als Mittel zur Entwicklung persönlicher Führung und als Form der Begleitung.

Basierend auf Vertrauen und Vertrauen in den anderen leben wir Coaching als einen Prozess der persönlichen Transformation, der auf Forschung und persönlicher Entdeckung auf dynamische, kreative und kollaborative Weise basiert. Coaching hilft Ihnen herauszufinden, wer Sie wirklich sind und wer Sie sein können.

Positionieren Sie sich im Umgang mit unterschiedlichen Situationen aus einer breiteren und weniger individuellen Perspektive, was zur Suche nach Lösungen aus anderen Gesichtspunkten führt, die bisher nicht in Betracht gezogen wurden. Wir arbeiten in den Bereichen, in denen wir die größten Auswirkungen auf die Förderung von Veränderungen betrachten.

Suche nach Entwicklung

Als grundlegendes Axiom basiert unser AKG Professional International Coaching auf Beobachtung und menschlichem Handeln auf der Suche nach Entwicklung. Aus diesem Grund haben viele Denker diese Vision vom Menschen gehabt. Coaching spricht dieselbe Sprache wie die humanistische Psychologie mit Konzepten wie:

  • Bewusstsein
  • Freiheit
  • Wille
  • Selbstverwirklichung
  • Potenzial freisetzen

Handlungen werden auf einer Bewusstseinsebene ausgeführt, wobei alle Aspekte des Unbewussten außer Acht gelassen werden. Bewusstsein ist der Teil des Denkens, der Freiheit und Wahlmöglichkeiten gibt. Die wahre Bedeutung wird gesucht, keine Ausreden oder Erklärungen. Coaching konzentriert sich auf Sie, nicht auf die Ziele.

Was sind Ihre Vorteile?

  • Sie werden sich der Überzeugungen bewusster sein, die Ihre Entwicklung einschränken oder Ihre Handlungen blockieren, und Sie werden in der Lage sein, sie zu verwalten.
  • Sie werden sich der Emotionen bewusst sein, die Ihre Beziehung zu sich selbst und zu anderen erschweren, und Sie werden in der Lage sein, sie zu verwalten.
  • Sie sind der Protagonist Ihrer persönlichen Veränderung.
  • Sie haben mehr Vertrauen in sich.
  • Sie verbessern Ihre persönliche Wirkung.
  • Sie verbessern Ihre Ergebnisse.
  • Sie werden mehr mit sich selbst und mit einem höheren Grad an Vollständigkeit verbunden sein.
  • Es verbessert die Leistung der Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.
  • Es entwickelt das Potenzial von Menschen und versetzt sie in Positionen, in denen sie bessere Leistungen erbringen oder sich weiterentwickeln können.
  • Es verbessert die Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
  • Es fördert eine effektive Führung in Managern und Vorgesetzten.
  • Es erleichtert die Motivation und Begeisterung der Menschen.
  • Es erhöht die Beteiligung und das Engagement von Personen in Ihrer Organisation.
  • Es produziert eine Steigerung der Unternehmenswerte und insbesondere der menschlichen Werte.
  • Es stärkt das Arbeitsumfeld und macht es wärmer, freundlicher, partizipativer und vertrauenswürdiger.
  • Es stärkt das Selbstwertgefühl und das Selbstbewusstsein der Menschen.

Wie beginnt unser Coaching?

Das Coaching beginnt mit einem unverbindlichen Vorgespräch, in dem die Situation skizziert wird und die Herausforderungen und offenen Fragen verdeutlicht werden. Der Coach erläutert die Konditionen für das Coaching. Klient und Coach lernen sich kennen. Stimmt das Vertrauen, wird ein erster Termin vereinbart.

In der ersten Coaching-Session werden zunächst Ziele definiert. Der weitere Verlauf, welcher verschiedene Übungen, Gespräche und Ihre Entscheidungen beinhaltet, ist individuell auf den Klienten und seiner Lebenssituation zugeschnitten.

Die Anzahl und Häufigkeit der Coaching-Sessions bestimmen Sie persönlich in Vereinbarung mit Ihrem Coach.

Was dürfen Sie erwarten?

Unser Coaching findet in Gesprächen statt, in denen gegenseitige Verpflichtungen bestehen: das Engagement für ein außergewöhnliches Ergebnis, die Ehrlichkeit des Geschehens und Ihre Bereitschaft dies zu erreichen. 

Unsere Professional Coaches

Unsere professionellen AKG Coaches verfügen über Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten, die auf jede Person zugeschnitten sind. Diese Fähigkeiten werden zu ihrem eigenen Training hinzugefügt, indem sie sich im Umgang mit unterschiedlichen Situationen aus einer breiteren und weniger individuellen Perspektive positionieren, was zur Suche nach Lösungen aus anderen Gesichtspunkten führt, die bisher nicht in Betracht gezogen wurden.

Welchen Werten folgen wir im Coaching?

EHRGEIZ

  • Unser Ausgangspunkt ist es, die Größe jeder Person zu betrachten.
  • Wir tragen immer die Brille, um „Geschenke“ und „Talente“ zu sehen.
  • Wir genießen und leben dieses Projekt in vollem Umfang. Verbinden Sie sich mit unseren tiefsten Überzeugungen.

VERTRAUEN

  • Wir behalten nicht den ersten Eindruck.
  • Wir erleben Fehler als Chance und mit guter Laune.
  • Wir glauben an alle Möglichkeiten jeder Person.

TIEFE

  • Wir arbeiten mit Potenzial als Schlüssel zur Veränderung.
  • Wir verbinden Sie mit Ihren Werten, Ihren Wünschen und Ihrem Lebenszweck.
  • Unser Arbeitszyklus ist tiefe Reflexion-Aktion-Lernen-Reflexion.

AUTHENTIZITÄT

  • Wir erklären unser Projekt und unsere Ansätze mutig.
  • Wir erkennen, wer wir ohne Schnickschnack sind.
  • Wir sind immer im Lernmodus.

PROFESSIONALITÄT

  • Wir handeln ehrlich basierend auf realistischen Erwartungen.
  • Wir verpflichten uns zu Maßnahmen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
  • Wir streben nach Spitzenleistungen durch kontinuierliche Verbesserung.

Wo findet Ihr Coaching statt?

Wir bieten Ihnen individuelle Möglichkeiten:

  • Bei uns in der Akademie, Köpenicker Straße 325, Haus 11, 12555 Berlin
  • Per Telefon oder Videocall
  • Bei Ihnen in der Firma oder Zuhause
  • Auf einem gemeinsamen Spaziergang

Kontakt:

Kontaktieren Sie uns und wir vereinbaren Ihren individuellen Termin für ein unverbindliches Vorgespräch! Wir freuen uns auf Sie.

Jana Kottusch
Tel. 030 657 64470
info@akgberlin.de


Coaching Berlin

Ort

AKG Berlin GmbH
Internationale Akademie für Kommunikation und Gesundheit

Köpenicker Straße 325
Haus 11/ Erdgeschoss
Raum 0.037
12555 Berlin

Lernen Sie die
AKGBerlin
kennen.

Kontakt